Postin Postipalveluissa alkaa yt-neuvottelut

Posti aloittaa yhteistoimintaneuvottelut Postipalvelut-liiketoimintaryhmän tuotannon hallinnossa ja esimiestehtävissä. Vähennystarve koskee 120 vakituisessa työsuhteessa olevaa henkilöä ja yt-neuvottelut alkavat 23.4.

Postin mukaan syynä on postimäärän raju vähentyminen. Säästötarve on noin 150 – 200 miljoonaa euroa vuosina 2019 – 2021. Uudelleenjärjestelyjen myötä arvioidaan syntyvän myös uusia työtehtäviä, jotka vähentävät irtisanomistarvetta.

Posti tiedotti asiasta 15.4.

Postin mukaan kirjeiden määrä Suomessa on puolittunut kymmenessä vuodessa ja painettujen sanomalehtien jakelumäärä on pudonnut jo 1950-luvun tasolle.

Posti jakaa kotitalouksiin päiväjakelussa keskimäärin vain 8 lähetystä viikossa. Seuraavina vuosina postin määrä vähenee yhä kiihtyvää tahtia kansalaisten, yritysten ja julkishallinnon viestinnän digitalisoituessa.

Posti sanoo tiedotteessaan, että sillä on tarve alentaa kustannuksia vähintään noin 150 - 200 miljoonaa euroa seuraavana kolmena vuotena. Säästö tarvitaan jo yksin jaettavan postimäärän rajun vähenemisen takia. Supistuvan kirjevolyymin tuotot eivät enää kata nykyisen 5-päiväisen jakelun kustannuksia.

Eduskunta vapautti postipalvelujen kilpailun kokonaan vuonna 2016, ja sen myötä kilpailu jakelupalveluissa on kiristynyt. Posti sanoo toimivansa markkinaehtoisesti ja sen toiminta rahoitetaan sen asiakkaiden maksamista palveluista eikä se saa valtion tukea, toisin kuin moni muu postialan toimija Euroopassa.

Investoinneilla uutta kasvua

Posti sanoo hakevansa voimakasta kasvua verkkokaupasta ja logistiikkapalveluista, jotka ovat molemmat kasvavia markkinoita. Asiakkaiden tarpeiden ja toimintaympäristön muuttuminen edellyttää, että Posti myös investoi uudenlaisiin palveluihin, digitalisuuteen, teknologiaratkaisuihin ja osaamiseen.

Postin strategian painopisteitä ovat menestyminen verkkokaupassa, uusiutuva logistiikka, kirjeen ja lehtien pitäminen tärkeänä asiakkaille.