Keskon autotoimialan yt-neuvottelut päätökseen

Toukokuussa alkaneiden yt-neuvottelujen tavoitteena oli toiminnan tehostaminen, kannattavuuden parantaminen sekä myynnin kasvattaminen. Neuvotteluiden piirissä oli koko Keskon autoliiketoiminnan henkilökunta, noin 1 360 henkilöä.

Kesko tiedotti aiheesta 30.6.

Neuvottelujen arvioitiin johtavan enintään 280 henkilötyövuoden vähenemiseen. Automyyjien osalta neuvotteluissa ei keskusteltu töiden vähentämisestä.

Neuvottelujen tuloksena työtehtäviä päättyy tässä vaiheessa yhteensä 130, joista 85 irtisanomisten kautta. Irtisanottavien määrää pienentävät mm. siirtymiset uusiin työtehtäviin, määräaikaisten työsuhteiden päättymiset sekä eläköitymiset. 

”Autokauppa on murroksessa globaalilla tasolla. Menestyäksemme jatkossa meidän on tehostettava toimintaamme, vauhditettava toimialan digitalisaatiota ja parannettava asiakaskokemustamme. Päätökset, joihin liittyy henkilöstövähennyksiä, ovat aina vaikeita. Nyt tehdyt järjestelyt mahdollistavat kuitenkin Keskon autotoimialan menestyksen tulevaisuudessa”, sanoo Keskon autokaupan toimialajohtaja Matti Virtanen.

Keskon autoliiketoiminnan henkilöstömäärän ennakoidaan vähentyvän edelleen seuraavien 18 kuukauden aikana enintään noin 150 henkilötyövuodella toimintojen automatisoinnin ja digitalisoinnin sekä prosessien kehittämisen myötä. Yhtiön pyrkimyksenä on, että mahdollisimman moni työllistyisi uudestaan yhtiön automyynnissä tai muissa liiketoiminnoissa.