Pasi Nieminen: Nämä trendit ovat pinnalla juuri nyt kotimaisessa sisälogistiikassa

LOGY ry:n hallituksen jäsen ja sisälogistiikkafoorumin pitkäaikainen puheenjohtaja Pasi Nieminen antoi 31.3. ilmestyneelle Mediaplanetin Logistiikka-teemalehdelle haastattelun, jossa hän avaa näkemyksiään kotimaisista sisälogistiikan vallitsevista trendeistä.

1. Hiilineutraalius

Nieminen arvioi, että myös sisälogistiikassa suurin vallitseva trendi on pyrkimys hiilineutraaliuteen. Hän uskoo, että etenkin nykyaikaiset logistiikkakiinteistöt pystyvät painamaan hiilijalanjälljen merkittävästi pienemmäksi kuin vanhempi rakennuskanta.

"Uudisrakentamisessa on menty siihen suuntaan, että logistiikkakeskus suunnitellaan mahdollisimman hiilineutraaliksi, jotta saataisiin hiilijalanjälkeä painettua pienemmäksi. Uudisrakentamiseen kuuluu lähtökohtaisesti nykyään myös vastuullisuus, joka huomioi työturvallisuusnäkökulmat mahdollisimman hyvin ja pyrkii luomaan henkilöstölle mukavat työolot", Nieminen kuvailee Logistiikka-lehdelle.

"Vihreää siirtymää ajaa nykyajassa tehokkaasti myös se, että ympäristöystävälliset ratkaisut ovat kehitetty siten, että ne ovat myös liiketoiminnallisesti kannattavia."

2. Ulkoistaminen

Niemisen papereissa toinen merkittävä trendi on ulkoistaminen. Vaikka ulkoistaminen on ollut yleistä jo pitkään, on tahti vain kiihtynyt koronapandemian ja kuluttajien ostokäyttäytymisten muutosten myötä.

"Ulkoistaminen on kiihtynyt verkkokaupan kasvun takia. Verkkokauppa vaatii erityisosaamista, infraa ja ohjelmistoja, joita yrityksillä ei välttämättä ole. Verkkokauppaan liittyvä sisälogistiikka voidaan ulkoistaa siihen erikoistuneelle toimijalle ja näin yritys itse voi keskittyä omaan ydinliiketoimintaansa."

3. Ihmisen rooli kasvaa

Teknologia kehittyy, mutta ei ole Niemisen mukaan vähentämässä ihmisten merkitystä. 

"Sisälogistiikan tehtävät monimutkaistuvat ja teknistyvät. Tämä tarkoittaa sitä, että ihmisten pitää pystyä hallitsemaan erilaisia tehtäviä, päätelaitteita ja automaatioon liittyviä toimia. On ensisijaisen tärkeää, että rekrytointiin, sitouttamiseen ja kouluttamiseen panostetaan. Ei ole nähtävissä, että automaatio olisi viemässä ihmisen työt, vaan asia on päinvastoin", Nieminen sanoo.

Nieminen peräänkuuluttaa työnantajilta toimia henkilöstön kehittämiseen ja työvoiman pysyvyyden varmistamiseksi. Hyvä työturvallisuus ja moderni, mukava työympäristö auttavat työntekijöitä viihtymään ja sitoutumaan, hän uskoo.

4. Automatisaation hyödyntäminen

Sisälogistiikassa ja varastoissa automatisaatiota tuskin voi ohittaa. Sitä ei tee Nieminenkään ja nostaa neljänneksi trendiksi automatisaation oikeanlaisen hyödyntämisen.

"Sellainen prosessin vaihe kannattaa automatisoida, johon ihminen on liian kallis ja älykäs. Rutiinityöt ja raskaat toimenpiteet kannattaisi myös koneellistaa tai automatisoida, jolloin ihminen voi keskittyä lisäarvoa tuovaan toimintaan."