Fazer tehostaa makeistoimintaansa

Fazer aikoo uudistaa makeisliiketoiminnan toimitusketjuaan ja tehdä organisaatiomuutoksia. Yhtiö aloittaa yt-neuvottelut, jotka koskevat 186 henkilöä ja voivat johtaa enintään 20 työsuhteen päättymiseen.

Yhtiön mukaan tavoitteena on tehostaa tuotekehityksen ja toimitusketjun yhteistyötä ja yhdenmukaistaa eri tehtaiden organisaatiorakennetta.

Yhtiö tiedotti aikeistaan 2.3.

Tavoitteena on myös toimia entistä kuluttajalähtöisemmin ja varmistaa kilpailukyky ja kannattava kasvu Pohjois-Euroopassa ja muilla markkinoilla. Kilpailukyvyn vahvistamista toteutetaan arvonluontiohjelmien sekä organisaation ja rakenteen jatkuvan kehittämisen avulla. 

”Fazerilla on vahva asema makeismarkkinalla Suomessa ja haluamme kasvaa muilla markkinoilla. Tätä varten meidän täytyy varmistaa, että toimintamme on tarpeeksi joustavaa kansainvälisessä kilpailutilanteessa. Näemme vahvuutenamme kotimaisen valmistuksen ja suunnitelluilla muutoksilla nopeutamme tuotteiden matkaa ideasta kaupan hyllylle” sanoo tiedotteessa Fazer Makeisten toimitusjohtaja Nathalie Ahlström.   

Mikäli neuvotteluiden jälkeen päädytään irtisanomisiin, Fazer tukee niitä, joita mahdollinen irtisanominen tulee koskemaan ja edesauttaa mahdollisuuksia työllistyä uudelleen. Yritys tekee yhteistyötä alueen työvoimahallinnon kanssa ja pyrkii tarjoamaan mahdollisuuksien mukaan työtä muista Fazerin yksiköistä.